[lowongan-oilgas] Sponsored Ads: Last Reminder - Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Batch V

Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif
Category : Industrial Management
Related Keywords: Employee Relation, Industrial Relation
Delivered as : Public or In-House
Difficulty Level: All comers
Language : Bahasa
Duration : 1 day
Pricing : 1.750.000,00 (Special Discount)

 

 

 

 

Pelatihan Sehari
"Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif" Batch V"
Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu, 30 April 2008 | 09 am - 05 pm
Silabus Pelatihan	PELATIHAN SEHARI "Konsep Hubungan Industrial - Hukum Perburuhan - Yang Normatif" Batch V" Hotel Bumikarsa Bidakara | Rabu, 30 April 2008 | 09 am - 05 pm   Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan "Bagaimana Biasanya?" tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami "Bagaimana Semestinya". Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.   Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen)   Nara Sumber: 1. Ir. FX. Djoko Soedibjo, MM, MBA Beliau adalah seorang Senior Management Consultant pada F X Djoko Soedibjo & Associates sejak tahun 2001. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Human Resources Director/Consultant HSBC (periode 1996 -2000), mantan Human Resources and General Affairs Director Indomobil Group dan Indomobil Suzuki International (periode 1991 – 1995), mantan Personnel & Administration and General Affairs Division Manager di PT. Cold Rolling Mill Indonesia Utama (periode 1986-1991), dan juga pernah menjabat sebagai mantan Direktur Putra Kalimantan Group selama 2 tahun. 2. Mohammad Mustaqim, MM, AAAIJ Beliau adalah salah satu pendiri PT. Indo Human Resource yang saat ini aktif sebagai konsultan Sumber Daya Manusia selain juga aktif sebagai staf pengajar di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia baik program D3 maupun S1 Reguler & Ekstensi. Beliau berpengalaman sebagai praktisi di bidang penanganan SDM pada dua buah perusahaan multinasional dari Eropa selama periode tahun 2000-2005. Untuk jenjang pendidikan, beliau menyelesaikan program Sarjana Ekonomi dan program Magister Manajemen-nya di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Beberapa proyek yang pernah ditangani beliau antara lain: Penyusunan framework training penunjang kompetensi pada PT. PLN Persero (Pusat), Studi kelayakan program asuransi pendidikan bagi anak PNS (Proyek Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara), Pengembangan Job Evaluation & Salary System pada PT. Asuransi Heksa Eka Life, Narasumber pelatihan Job Evaluation bagi pejabat Depnakertrans Pusat, Narasumber program pendidikan Asosiasi Broker Asuransi & Reasuransi Indonesia untuk materi Manajemen Sumber Daya Manusia dan proyek-proyek lainnya.
Sesi 1 Pengantar Hubungan Industrial Fungsi-fungsi Manajemen SDM Definisi, Tujuan dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial Norma Dalam Hubungan Industrial Makro Minimal Mikro Kondisional PP, KKB dan Perjanjian Kerja Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan Perbedaan PP dan KKB Mekanisme Menyusun PP / KKB Format Standar PP, KKB dan Perjanjian Kerja Sesi 2 Serikat Pekerja & Komposisinya Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja Cara pendirian Serikat Pekerja Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja Pemogokan & Lock Out Syarat Pemogokan yang sah Syarat Lock Out yang sah Konsekwensi Pelanggaran Status Hubungan Kerja KKWT KKWTT Harian/Lepas Outsourcing Sesi 3 Ketentuan Jam Kerja & Lembur Batasan jam kerja normal Definisi Lembur Cara Menghitung Upah Lembur Ketentuan Libur & Cuti Definisi Libur Mingguan Hak Cuti Tahunan Hak Cuti Khusus Hak Cuti Panjang Ketentuan Pengupahan Definisi Upah Komponen Tunjangan Tetap & Tidak Tetap Tunjangan Hari Raya Ketentuan Penggolongan Jabatan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) & Upah Minimum Propinsi Konsekwensi Upah Sundulan Sesi 4 Perselisihan Hubungan Industria Definisi dan jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial Peran Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit Peran Mediator, Konsiliator & Arbiter Mekanisme penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Pengertian PHK Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja PHK yang Dilarang Upaya-upaya mencegah PHK Konsekuensi Finansial tindakan PHK o Uang Pesangon o Uang Penghargaan Masa Kerja, o Uang Penggantian Hak o Uang PisahUntuk tenaga
INVESTMENT FEE:	REGISTER NOW!
Normal Price Rp. 1.750.000 per peserta, Pembayaran termasuk ; Sertifikat, seminar kit, makan siang, coffee break Special Discount: Special Price Rp. 3.000.000 untuk 2 peserta	Warta Training Jl. Padang I No. 24 Bogor 16320 Tel. 021 - 71117730, 021-71131141 Mobile. 081908338367 - 081382666322 (Avis) Fax. 0251 - 551727 Email: info@wartatraining.com || http://www.wartatraining.com
REGISTRATION FORM Please register our delegates to attend: "Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif" Batch V" Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu, 30 April 2008 | 09 am - 05 pm 01. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 02. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 03. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 04. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 05. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 06. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 07. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 08. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 09. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 10. Name : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Position : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
Company : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ........................................................................... Address : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. ... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ........ Telephone : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ....Fax : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Cont. Person : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Title : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . Mobile No. : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..Email : .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ... .. .. .. .. .. .. .
Fax to 0251-551727
REGISTER NOW! PLEASE CALL: 021-71117730, 021-71131141, 081382666322

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages | Members

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Dapatkan informasi lowongan kerja spesifik untuk kategori lain di http://www.karirlink.com

Untuk mempromosikan jasa konsultasi Anda, training, seminar, workshop dan event edukasi lainya silakan kunjungi http://www.wartatraining.com

Untuk posting iklan lainnya, silakan kunjungi http://karirlink.com/home/ads-info.html


@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

Recent Activity

•  32
  New Members

Visit Your Group

Yahoo! Finance

It's Now Personal

Guides, news,

advice & more.

New business?

Get new customers.

List your web site

in Yahoo! Search.

Yahoo! Groups

w/ John McEnroe

Join the All-Bran

Day 10 Club.

.

__,_._,___